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~小品文章分享~開箱文請往下喔~ 長頸鹿沒有鑰匙 老師在給學生講解動物的特徵，如駱駝的駝峰，大象的鼻子……小約翰呆呆地望著窗外。 「小約翰，」老師喊道，「你說長頸鹿為什麼走不進這個房間？」 「老師，因為長頸鹿沒有鑰匙。」 |
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針對教育部今天公布調查結果並指出高雄醫學大學3名董事資格有疑義，高醫大董事會聲明表示，不認同教育部針對「職工定義」以偏概全且昨是今非之法律見解，並擬循行政程序，提出訴願以圖救濟。
針對校長遴選部份，董事會強調，一切依法行事，若教育部堅持需要重新進行校長遴選，將待收到教育部正式來函後，再予以研議決定；而教育部糾正附屬機構醫療獎金支給辦法違反私立學校法，該辦法係自民國62年實施至今。現經教育部來函糾正，且須追回校長及學校相關人員至今領取的獎金，董事會將召開董事會議研議，是否向校長及相關人員追回高達數千萬元的不當獎金。對於刻意圖利他人、或不當圖利等之情事者，將主動提請檢調究責。
董事會指出，高醫大在現任校長劉景寬的綜理下，屢屢未循法定程序逕行新訂、修訂及廢止諸多重大規章，視我國教育相關法令為無物，企圖撼動既有的規則與運作機制，規避董事會監督，其目的性與用意確實匪夷所思；董事會也在上週五函請學校啟動內部控制稽核。近日亦規劃約談學校首長進行報告，並依教育主管機關指示，責成校方，務必於一個月內予以改善；教育部糾正學校規避監督事項如下，本會採高標準予以監督。
至於教育部所指部份董事涉入人事案，純屬子虛烏有，董事會表示，轉交各界人士託付應徵人員的履歷表至學校或附屬機構，並未賦予特定意義；有關於針對前董事長陳啟川及其眷屬就醫優待，將循原辦法行政程序送至董事會議審議。
董事會說，涉及高雄醫學大學創辦人者，則依教育部來函，請學校及附屬機構依相關文資進行史實還原與詮釋，並研議予熱心協助高雄醫學大學誕生社會仕紳以適切之尊崇。
董事會指出，教育部此次對本會、本會所設高雄醫學大學指正，本於私立學校法賦予的職權，以高標準且正面積極之態度以對，特別是校方片面否定董事會決議、刻意規避董事會監督等，董事會擬與主管機關、法律、稅務與會計專家研商後，於期限內完成教育部糾正事項，以正視聽。
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